Heeft u behoefte aan tijdelijke versterking van het team, maar inhuren mag of kan niet? Ook voor vaste functies proberen wij opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar te brengen.
Omdat wij oorspronkelijk een bemiddelingsbureau voor interim opdrachten zijn hebben wij daarbij een andere werkwijze dan “standaard” werving- en selectiebureau. Wij vragen bijvoorbeeld geen exclusiviteit en zoeken ook niet met paginagrote dure advertenties, maar raadplegen ons eigen bestand en netwerk bij het zoeken naar een geschikte kandidaat. Daarom kunnen wij aantrekkelijke voorwaarden hanteren: u betaalt bij lange na niet de prijzen die u kwijt zou zijn bij het inschakelen van een werving- en selectiebureau. Tegelijkertijd nemen wij het zoekwerk – geheel vrijblijvend – uit handen.
Als wij één of meer geschikte kandidaten voor de functie denken te hebben, stellen we deze aan u voor. Mocht u inderdaad een goede match zien en u komt tot een arbeidscontract met deze persoon, dan vragen wij pas een bijdrage voor onze bemiddeling als het contract ook echt is aangegaan. Dat gaat dan om 20% van het bruto maandloon, de eerste drie maanden.